Projectleider elektriciteit

Je komt terecht bij een innovatieve Belgische technische onderneming die complexe installaties ontwerpt, realiseert en voortdurend verder ontwikkelt. Naast projectwerk investeert het bedrijf sterk in eigen onderzoek en ontwikkeling, waardoor je werkt met technologieën die intern worden ontworpen en continu verbeterd.
De organisatie kiest bewust voor een vlakke structuur waar vertrouwen centraal staat. Er zijn geen onnodige controles of strakke hiërarchie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen, terwijl je steeds kunt terugvallen op een ervaren en toegankelijk team. Nieuwe collega's worden intensief begeleid zodat ze stap voor stap kunnen doorgroeien naar volledige zelfstandigheid.
Hier werk je niet alleen aan projecten, maar bouw je mee aan oplossingen die je ook effectief gerealiseerd ziet. Jouw technische expertise en ideeën krijgen aandacht en kunnen daadwerkelijk mee het verschil maken.

• Je begeleidt projecten van A tot Z, van voorbereiding tot oplevering.
• Je bezoekt werven en klanten verspreid over heel België.
• Je maakt offertes op en volgt deze technisch op.
• Je neemt deel aan project- en werfvergaderingen.
• Je stuurt collega's en externe partners aan tijdens de uitvoering.
• Je bewaakt planning, kwaliteit en budget van je projecten.
• Je denkt mee na over technische verbeteringen en innovatieve oplossingen.
• Je werkt mee aan onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten rond nieuwe toepassingen en technologieën.
• Je leert werken met een eigen ontwikkeld software- en hardwareplatform waarvoor je een uitgebreide opleiding krijgt.

• Masterdiploma industrieel ingenieur
• Sterke kennis van industriële elektriciteit
• Kennis van HVAC / regeltechnieken

Van € 3.500 tot € 5.000 per maand

• Brutoloon tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring.
• Netto onkostenvergoeding van €250 per maand.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Mogelijkheid tot een elektrische bedrijfswagen via loonruil.
• 10 extra ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.
• Vrije verlofplanning, zonder collectief bouwverlof.
• Een projectvrije week tijdens de zomervakantie.
• Thuiswerken mogelijk, afhankelijk van jouw planning.
• Een 38-urenweek.
• Regelmatige teamactiviteiten zoals etentjes, sport en informele events.
• Een grondige inwerkperiode waarbij je samen met ervaren collega's het terrein leert kennen voordat je zelfstandig projecten opneemt.