Plaatser ramen deuren

Onze klant heeft meerdere vestigingen waarvan één in het Limburgse Hasselt. Ze zijn een Belgisch familiebedrijf sinds 1977 en hebben meer dan 80 showrooms. De constante groei hebben ze te danken aan de duizenden klanten die hun vertrouwen hebben geschonken, net als aan hun ervaren en enthousiaste medewerkers. Onze klant is het bewijs dat passie voor het vak, passie voor kwaliteit en passie voor de klant renderen.

Vandaag is het bedrijf nog steeds voor 100% in handen van de familie.

Voor de job als plaatser ramen en deuren voor de regio Diepenbeek ben je verantwoordelijk voor:

• Opmeten en voorbereiden van de werkplek
• Verwijderen van oude ramen en deurkozijnen
• Plaatsen van nieuwe ramen en deuren in diverse materialen zoals PVC, aluminium of hout
• Afstellen en vastzetten van ramen en deuren voor optimale functionaliteit
• Afwerken van de geplaatste elementen met kit, profielen en dichtingen

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de job als plaatser ramen en deuren voor de regio Diepenbeek is het ideale profiel:

• Kennis van materialen zoals PVC, aluminium en hout
• Nauwkeurige en oog voor detail
• Klantvriendelijk en communicatief vaardig
• Zelfstandig kunnen werken en ook in teamverband

Van € 18 tot € 21 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):

• Uurloon tussen €18,23 bruto per uur en €21,94 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.