Plaatser maatmeubilair

Je komt terecht in een echt familiaal bedrijf waar zaakvoerders Jeroen en Florence nauw betrokken zijn bij de medewerkers. De sfeer is persoonlijk en collegiaal: iedereen kent elkaar en er wordt veel belang gehecht aan met plezier komen werken.

Je werkt aan hoogwaardig maatwerk met een architecturale meerwaarde. De projecten zijn gevarieerd en vaak bestemd voor klanten die veel belang hechten aan kwaliteit en afwerking. Daardoor krijg je de kans om aan werk te bouwen waar je achteraf ook echt voldoening uit haalt.Ook jouw mening telt.

Zie je een betere manier om iets aan te pakken of heb je een idee? Dan wordt daar naar geluisterd. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan krijg je de ruimte om te groeien in je job en steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Je plaatst maatmeubilair en schrijnwerk bij klanten op locatie.
Je staat in voor de plaatsing van binnendeuren, kasten, buitenschrijnwerk en andere interieur- en houttoepassingen.
Je leest werktekeningen en zorgt ervoor dat het maatwerk correct wordt geplaatst.
Je denkt mee over praktische oplossingen en constructies wanneer dat nodig is.
Je werkt nauwkeurig en zorgt voor een nette, verfijnde afwerking.
Je werkt meestal samen met één collega en vormt samen een sterk duo op de baan.
Je hebt contact met klanten en zorgt voor een professionele en klantvriendelijke aanpak.
Je draagt mee bij aan het eindresultaat waar je als vakman trots op kan zijn.

• Je hebt een opleiding hout gevolgd of hebt al ervaring binnen hout/schrijnwerk.
• Je kan werktekeningen lezen en begrijpt hoe een constructie in elkaar zit.
• Je werkt graag fijn, precies en gestructureerd.
• Je bent klantvriendelijk en communiceert vlot.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en draagt graag bij aan het eindresultaat.

Van € 18 tot € 26 per uur

• Een voltijdse job van 40 uur per week in daguren.
• Werkuren van 07u00 tot 16u30 en op vrijdag tot 15u30.
• Een loon van €18 tot €26 per uur, afhankelijk van je ervaring.
• Maaltijdcheques van €5.
• Ecocheques.
• Mobiliteitsvergoeding.
• Werkkledij.
• Sectorale vergoedingen volgens PC Bouw.
• 12 ADV-dagen.
• 4 weken collectief verlof in de zomer en 2 weken rond de kerstperiode.
• Flexibiliteit vanuit de zaakvoerders: een verlengd weekend kan steeds besproken worden.
• Een jaarlijkse BBQ, teambuilding en gezellige momenten met collega's.
• Verjaardagen worden samen gevierd en ook de kerstperiode wordt als team beleefd.