Meet- en regeltechnieker

Dit bedrijf is gespecialiseerd in industriële elektriciteit en instrumentatie voor de chemische en petrochemische sector, met twee kernactiviteiten: onderhoud en projecten. Bij onderhoud nemen ze het volledige beheer van elektrische en instrumentatiediensten (E&I) in fabrieken over voor periodes van 1, 3, of 5 jaar. In de projecten begeleiden ze de bouw van fabrieken op E/I-gebied van A tot Z, vanaf de constructie tot en met de inbedrijfstelling.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Prestigieuze projecten
• Work-life balance
• Doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit
Als Meet- en Regeltechnieker in Oost-Vlaanderen zorg je voor de installatie, indienststelling, het onderhoud en het herstel van meet- en regelinstrumentatie.

Je installeert, kalibreert en onderhoudt meet- en regelapparatuur.
Je spoort storingen op, analyseert de oorzaak en verhelpt defecten aan instrumentatie en regelsystemen.
Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan regelsystemen om de werking betrouwbaar te houden.
Je optimaliseert bestaande regelkringen en past ze aan waar nodig.
Je werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen tijdens je dagelijkse taken.

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de functie van Meet- en regeltechnieker zoeken we kandidaten met de volgende vereisten.

Je hebt een technisch diploma in elektronica, automatisering, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de industrie, bij voorkeur in de petrochemie.
Je hebt diepgaande kennis van meet- en regeltechniek. Kennis van ATEX is een pluspunt.
Je werkt veiligheidsbewust en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je functioneert vlot in teamverband.
Je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen, bent flexibel in werkuren en eventuele storingsdiensten, en hebt een rijbewijs B.

Van € 3.000 tot € 3.500 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring
• 13e maand: Een extra maandsalaris als eindejaarspremie
• Niet-recurrente jaarlijkse netto premie: Periodieke financiële beloningen bovenop je loon
• Ecocheques: Extra voordelen om duurzame aankopen te doen
• GSM met abonnement of iPad: Kies het toestel dat het beste bij je past
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering na een positieve inloopperiode

Zo zit het met je vakantie
Boven op 20 wettelijke vakantiedagen krijg jij 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar ( vrij op te nemen – geen sluitingsperiode).

• Andere leuke voordelen
• Opleidingen: Veel opleidingen al in de eerste maanden van je tewerkstelling
• Doorgroeimogelijkheden: Tal van mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen binnen het bedrijf