Junior Blowerdoor Technicus (NL)

Onze klant is gespecialiseerd in duurzame isolatiematerialen en biedt zijn klanten een totaaloplossing op het vlak van isolatie.

Als Junior Blowerdoor Technicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van luchtdichtheidsmetingen op uiteenlopende bouwprojecten. Je combineert technische metingen met klantencontact en adviesverlening.

Jouw takenpakket:

• Uitvoeren van blowerdoortesten bij woningen, appartementsgebouwen, winkels en andere bouwprojecten.
• Met behulp van gespecialiseerde meetapparatuur de luchtdichtheid van gebouwen analyseren en luchtlekken opsporen.
• Meetresultaten interpreteren en deze verwerken in een overzichtelijk technisch rapport.
• Klanten mogelijk op een duidelijke manier informeren en adviseren over de resultaten en mogelijke verbeterpunten.
• Zelfstandig op de baan gaan en instaan voor een correcte, kwalitatieve en klantgerichte uitvoering van metingen.
• Het onderhouden van een professionele klantenrelatie en fungeren als technisch aanspreekpunt tijdens de metingen.

De gezochte Junior Blowerdoor Technicus:

• Juniorprofiel met een technische achtergrond, bij voorkeur een Bachelor Bouw of een andere relevante technische opleiding.
• Ervaring met blowerdoortesten is geen vereiste.
• Een sterke interesse in techniek en de bouwsector, gecombineerd met een leergierige, zelfstandige en verantwoordelijke ingesteldheid.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Frans. Een combinatie Frans en Engels is eveneens mogelijk.
• Flexibiliteit: vroeg op starten, s'avonds te werken of uitzonderlijk in het weekend.
• Woonachtig in regio Brussel of Vlaams-Brabant, bereidheid te verplaatsen over heel België.

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Parking

13e maand

Vakantiegeld

Aantrekkelijk brutoloon tussen €2.700 en €3.200, afgestemd op jouw kennis, ervaring en achtergrond.
Bedrijfswagen met tankkaart, die je ook privè mag gebruiken.
Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques van €8, bureauvergoeding, thuiswerkvergoeding en een baanvergoeding.
CAO-90 bonussysteem en cafetariaplan.
12 ADV-dagen met extra anciënniteitsdagen na 3,5 en 10 jaar dienst.
Een uitgebreid onboarding en opleidingstraject, waarbij je de kans krijgt om verschillende certificaten te behalen en jezelf verder te ontwikkelen.
Hospitalisatieverzekering bij vaste in dienstname.
Interesse in deze veelzijdige en uitdagende functie? Solliciteer snel!