HVAC-technicus

Over WZG Voorkempen

Bij Woonzorggroep Voorkempen streven we naar een warm en open (t)huis waar bewoners, medewerkers en de buurt zich thuis voelen. Onze zorgvisie is gebaseerd op vier kernwaarden: Samen, Persoonsgericht, Respect en Warm. Deze waarden zijn niet alleen richtinggevend voor onze zorg aan bewoners, maar ook voor hoe we met elkaar omgaan als collega’s.

Onze leiderschapsvisie bouwt hierop voort:

"Leiderschap is geen functie, maar een houding. We leiden niet door macht, maar door verbinding – niet door regels alleen, maar door betekenis en voorbeeld."

Als organisatie zijn we op zoek naar een HVAC-technicus die niet alleen technisch sterk is, maar ook de ambitie heeft om door te groeien naar een coördinerende rol binnen onze Technische Dienst. In deze functie krijg je de unieke kans om je technische expertise te combineren met een geleidelijke inwerk in leiderschap, in lijn met onze visie op dienend en situationeel leiderschap.

De functie: Een groeitraject met perspectief

In deze functie doorloop je een duidelijk groeipad:

• Eerste jaar: 70% als HVAC-expert, 30% als assistent-coördinator
• Tweede jaar: 50% expert, 50% coördinatie
• Op termijn: Bij pensionering van de huidige coördinator en positieve evaluatie na sollicitatie, is een promotie naar coördinator Technische Dienst een logische volgende stap.
• Je neemt een diverse waaier aan taken op, waaronder:

Technische verantwoordelijkheden (expertrol):

• Onderhoud, herstelling en preventieve controle van HVAC-installaties (ventilatie, verwarming, airconditioning)
• Beheer van het CMMS/digitale onderhoudssysteem: invoer, opvolging en rapportage
• Energiebeheer en duurzaamheid: opvolging van energieverbruik, identificatie van optimalisatiemogelijkheden, bijdrage aan duurzaamheidsinitiatieven
• Veiligheidsbeleid: opvolging en implementatie van VCA, EHBO, brandveiligheid en risico-inventarisaties
• Beheer van sleutels en toegangscontrole: registratie, uitgifte en opvolging
• Projectopvolging: ondersteuning bij verbouwingen en renovaties, coördinatie met externe aannemers
• Technische administratie: afhandeling van verzekeringsdossiers, opvolging van legionella-metingen en mutatiegegevens
• Coördinerende verantwoordelijkheden (assistent-rol):

Teamvergaderingen: voorbereiding, leiding (in samenwerking met de coördinator) en opvolging van actiepunten
Individuele coaching: 1-op-1 gesprekken met technische medewerkers over functioneren, motivatie en knelpunten
Onderhoudsopdrachten coördineren: verdelen, opvolgen en afsluiten van interne onderhoudsopdrachten
Tijdsregistratie: opvolging van verloven, tiktijden, overuren en permanentietijden

Jouw profiel: Wie zoeken we?

Technische competenties:

• Aantoonbare ervaring als HVAC-technicus (minimaal 3-5 jaar)
• Opleiding in installatietechnieken, HVAC, elektromechanica of gelijkaardig
• Kennis van onderhoudsprocessen, veiligheidsvoorschriften en energiebeheer
• Ervaring met CMMS-systemen is een pluspunt
• Persoonlijke vaardigheden:

• Proactief en zelfstandig, maar ook een echte teamplayer
• Organisatietalent en oog voor detail
• Communicatief vaardig: je kan helder communiceren met collega’s, bewoners en externe partners
• Leergierig en gemotiveerd om door te groeien naar een leiderschapsrol
• Cultuurfit:

• Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Persoonsgericht, Respect, Warm
• Je gelooft in leiden vanuit verbinding en hecht belang aan een open, respectvolle communicatie
• Je ziet kleine gelukjes als een waardevolle bijdrage aan het welzijn van bewoners en medewerkers
• Je bent dienend leiderschap niet vreemd: je wilt faciliteren, niet controleren
• Persoonsgebonden competenties (soft skills):Initiatief
• Samenwerken
• Zelfstandigheid

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Concurrentieel salaris in lijn met de sector
• Extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ...)
• Flexibele arbeidsuren en mogelijkheid tot thuiswerk (voor de coördinerende taken)
• Opleidingsbudget voor technische en leiderschapsvaardigheden
• Impact:

Je draagt direct bij aan een veilige, comfortabele en duurzame leefomgeving voor onze bewoners
Je werkt mee aan de implementatie van onze zorgstrategie, gebaseerd op internationale modellen zoals Planetree en Relationele Zorg
Je hebt de kans om kleine gelukjes te creëren – voor bewoners én voor je collega’s

Waarom WZG Voorkempen?

Bij WZG Voorkempen is leiderschap geen functie, maar een houding. We geloven in:

• Dienend leiderschap: jij faciliteert, niet controleert
• Situationeel leiderschap: ruimte geven waar mogelijk, sturen waar nodig
• Circles of impact: energie steken in wat je kunt beïnvloeden
• Transparante feedbackcultuur: feedback is een geschenk, geen controle-instrument
• Onze zorgstrategie is gebaseerd op persoonsgerichte zorg, waar de bewoner centraal staat. Als technische medewerker speel jij een cruciale rol in het creëren van een omgeving waar bewoners zich thuis voelen – letterlijk en figuurlijk.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze vacature? Ben jij de HVAC-technicus met leiderschapsambities die we zoeken?

Stuur uiterlijk op [datum invullen] je CV en motivatiebrief

Anderen bekeken ook

HVAC monteur

#COMPANY#

Ranst

HVAC-technieker

Accent

Antwerpen

HVAC-technieker

Accent

Antwerpen

HVAC Technieker

Actief Interim Turnhout

Wuustwezel

HVAC-monteur

Accent

Antwerpen

HVAC Technieker

TRIXXO Jobs

Antwerpen

HVAC technieker

TRIXXO Jobs

Antwerpen

HVAC-monteur

Accent

Ranst

HVAC-technieker

Accent

Antwerpen

team leader elektriciteit

Forum Jobs Forum Jobs Ekeren

Antwerpen

HVAC monteur

#COMPANY#

Ranst

HVAC-technieker

Accent

Antwerpen

HVAC-technieker

Accent

Antwerpen

HVAC Technieker

Actief Interim Turnhout

Wuustwezel

HVAC-monteur

Accent

Antwerpen

HVAC Technieker

TRIXXO Jobs

Antwerpen

HVAC technieker

TRIXXO Jobs

Antwerpen

HVAC-monteur

Accent

Ranst

HVAC-technieker

Accent

Antwerpen

team leader elektriciteit

Forum Jobs Forum Jobs Ekeren

Antwerpen

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#