Coördinator facilitair beheer

Als coördinator facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de facilitaire dienstverlening binnen de toegewezen gebouwen van stad Beringen.

Je vormt de schakel tussen gebouwgebruikers, medewerkers, externe partners en de dienst facilitair beheer. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de gebouwen, dienstverlening en ondersteuning beantwoorden aan de verwachtingen van de organisatie.

Je werkt hiervoor nauw samen met je leidinggevende, de deskundige facilitair beheer en vertaalt het facilitaire beleid naar een efficiënte dagelijkse werking.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de dagelijkse planning, organisatie en opvolging van de facilitaire werkzaamheden binnen jouw werkgebied.
• Je bent de rechtstreekse leidinggevende van het schoonmaakteam en een aantal facilitair medewerkers. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, coaching en opvolging.
• Je stelt prioriteiten binnen de dagelijkse werking en zorgt ervoor dat dringende en belangrijke opdrachten op een efficiënte manier worden afgehandeld.
• Je bent samen met jouw team het eerste aanspreekpunt voor gebouwgebruikers met facilitaire vragen en zoekt mee naar haalbare en klantgerichte oplossingen.
• Je onderhoudt de contacten met externe leveranciers en dienstverleners (bv. externe schoonmaakfirma, glazenwasser, catering, technische onderhoudsfirma’s, …) en volgt de kwaliteit van hun dienstverlening actief op.
• Je bewaakt gemaakte afspraken en spreekt medewerkers, leveranciers en gebruikers aan wanneer afspraken niet worden nageleefd.
• Je werkt mee aan de opvolging van onderhouds-, leverings- en dienstverleningsovereenkomsten.
• Je ondersteunt de organisatie van interne evenementen, recepties en andere facilitaire opdrachten.
• Je staat in voor de opmaak en opvolging van bestelbonnen, prestaties, leveringen en facturen.
• Je zorgt voor een correcte registratie van informatie, meldingen, afspraken en uitgevoerde werkzaamheden.
• Je hecht veel belang aan rapportering en zorgt ervoor dat relevante informatie tijdig gedeeld wordt met de deskundige facilitair beheer.
• Je werkt procedures, werkinstructies en werkafspraken uit en houdt deze actueel.
• Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de dienstverlening en formuleert voorstellen om processen efficiënter te organiseren.
• …

De functie vereist een gezonde balans tussen klantgerichtheid en daadkracht. Je bent voldoende flexibel om in te spelen op de noden van gebouwgebruikers en medewerkers, maar kan tegelijk duidelijke prioriteiten stellen, grenzen bewaken en beslissingen nemen wanneer de situatie hierom vraagt.

Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers weet te motiveren en verbinden. Tegelijk durf je duidelijke verwachtingen uit te spreken en gemaakte afspraken consequent op te volgen.

Daarnaast beschik je over:

• Een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B zoals gesteld in bijlage 2 van het Vlaams Personeelsstatuut OF je kan relevante beroepservaring aantonen en vervolgens via het behalen van een positieve capaciteitentest instromen in de procedure.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.
• Leidinggevende vaardigheden en een coachende stijl.
• Klantgerichtheid gecombineerd met de nodige assertiviteit.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurigheid in administratie en rapportering.
• Vaardigheid in het uitschrijven van procedures, werkafspraken en verslagen.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen met een dienstvoertuig.

Je wordt via een onboardingtraject begeleid om de organisatie te leren kennen en je rol als coördinator op te nemen.

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Verloning in weddeschaal B1-B3.
• Brutoloon tewerkstelling: min. 3.183,20 € - max. 5.338,42 €.
• Mogelijkheid tot overname van anciënniteit in geval van relevante beroepservaring.
• Maaltijdcheques (8 €).
• Ecocheques (60 €).
• Fietsvergoeding (0,37 €/km) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%).
• 30 verlofdagen 4 extra feestdagen.
• Een groepsverzekering 2de pensioenpijler aan 3% op je brutoloon.
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietslease.

Daarnaast kan je deelnemen aan verschillende acties en activiteiten in het kader van B-fit (het gezondheidsproject van stad en OCMW Beringen) alsook van Team Beringen (vriendenkring personeel stad en OCMW).

Anderen bekeken ook

Magazijnmedewerker kennis hout

TRIXXO Jobs

Leopoldsburg

Maintenance manager I Antwerpse haven

Kingfisher Supply Chain

Antwerpen

Dossierbeheerder A tot Z

Robert Half

Heusden-Zolder

Junior en Medior Accountant

Robert Half

Heusden-Zolder

Business controller I 32 vakantiedagen

Kingfisher Finance & Legal

Tessenderlo-Ham

Chauffeur C/CE Nationaal of internationa

TRIXXO Jobs

Paal

Facility Manager

Kingfisher Engineering

Puurs Sint-Amands

Verkoper

TRIXXO Jobs

Koersel

Parttime Financieel Medewerker

Robert Half

Meerdere regio's

Financieel & Administratief Bediende

Robert Half

Heusden-Zolder

Magazijnmedewerker kennis hout

TRIXXO Jobs

Leopoldsburg

Maintenance manager I Antwerpse haven

Kingfisher Supply Chain

Antwerpen

Dossierbeheerder A tot Z

Robert Half

Heusden-Zolder

Junior en Medior Accountant

Robert Half

Heusden-Zolder

Business controller I 32 vakantiedagen

Kingfisher Finance & Legal

Tessenderlo-Ham

Chauffeur C/CE Nationaal of internationa

TRIXXO Jobs

Paal

Facility Manager

Kingfisher Engineering

Puurs Sint-Amands

Verkoper

TRIXXO Jobs

Koersel

Parttime Financieel Medewerker

Robert Half

Meerdere regio's

Financieel & Administratief Bediende

Robert Half

Heusden-Zolder

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#