AGO Select: Purchasing Officer

In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn en aankoopprocessen efficiënt verlopen. Dankzij jouw proactieve aanpak behoud je steeds het overzicht en grijp je snel in wanneer nodig.

Een greep uit jouw takenpakket:

Plaatsen van aankooporders op basis van voorraadniveaus, historische gegevens en forecasts.

Actief opvolgen van bestellingen en leveranciers om tijdige leveringen te garanderen.

Voorkomen van stockbreuken door een nauwgezette opvolging van levertermijnen.

Afstemmen van afwijkingen rond prijs, kwaliteit, levering en facturatie met leveranciers en interne stakeholders.

Ondersteunen van prijsaanvragen, aankoopdossiers en onderhandelingsprocessen.

Analyseren van beschikbare data en formuleren van bruikbare inzichten.

Meewerken aan optimalisatie- en verbeterprojecten binnen de aankoopafdeling.

Actief initiatief nemen om processen efficiënter en toekomstgerichter te maken.

Je bent een nauwkeurige professional die graag verantwoordelijkheid neemt en snel kan schakelen in een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen aankoop, supply chain, productieplanning of een gelijkaardige functie.

Ervaring binnen een productieomgeving is een sterke troef.

Kennis van ERP-systemen; ervaring met Microsoft Dynamics is mooi meegenomen.

Een sterk analytisch vermogen en oog voor detail.

Het talent om prioriteiten te stellen en oplossingsgericht te handelen bij onverwachte situaties.

Een vlotte kennis van Nederlands en Engels.

Basiskennis Frans.

Goede Excel-vaardigheden; kennis van Power BI is een extra plus.

Je komt terecht bij een stabiele, internationale organisatie waar medewerkers ruimte krijgen om initiatief te nemen en zichzelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.

Extralegale voordelen.

Een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.

Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week.

Een 39-urenweek met opbouw van ADV-dagen.

Extra verlofdagen tijdens bepaalde periodes van het jaar.

Regelmatige teamactiviteiten, evenementen en aandacht voor werkgeluk.