Administratief medewerker sociale dienst C1-C3

Jouw rol: de sociale dienst versterken

Als medewerker van de sociale dienst sta je in voor onder andere psychosociale hulp, informatie en advies en concrete dienstverlening om de maatschappelijke integratie van bepaalde inwoners te bevorderen. Je helpt je collega’s door je dagelijkse werkervaring en administratieve vaardigheden.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Je maakt er een punt van om een correcte en warme dienstverlening aan te bieden.

• Je bijt je met plezier vast in specifieke projecten.

• Je spreekt je administratieve skills aan voor een goed beheer en een correcte afhandeling van dossiers en projecten voor het team.

• Daarnaast je doet regelmatig aan netwerking en je steekt je licht regelmatig op bij andere instanties en organisaties ter optimalisatie van de dienstverlening.

...

De algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
Een diploma hoger secundair onderwijs.
Sociale vaardigheden waardoor je mensen op een warme, maar professionele en efficiënte manier verder helpt.
Een goede kennis van het Microsoft Officepakket en kennis van specifieke softwaretoepassingen die gebruikt worden binnen het bestuur of een bereidheid ermee te leren omgaan.
Een brede interesse in alle diensten en producten die gemeente en OCMW aanbieden en een polyvalente kennis van de materie van de verschillende teams, of je bent bereid deze te verwerven.
Aangezien Kraainem een faciliteitengemeente is, dien je, wanneer je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, een werkenvoor-attest (art. 9§2 met bewijs van elementaire kennis van het Frans) te behalen. Indien je een Franstalig of anderstalig diploma hebt, is een werkenvoor-attest art. 7 niveau 2/C met bewijs van de kennis van het Nederlands verplicht.

Bij lokaal bestuur Kraainem krijg je de kans om een betekenisvolle rol op te nemen in een organisatie in volle ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en impact te maken.

• · Contractuele voltijdse aanstelling
• Bezoldiging volgens salarisschaal C1-C3: Bruto maandsalaris: min. = 2.493,20 euro (0 jaar ervaring), max. = 4.296,40 euro (23 jaar ervaring). Alle relevante ervaring inclusief schaalanciënniteit wordt meegerekend.
• Bijkomende voordelen: Maaltijdcheques van 9 euro
• 30 betaalde vakantiedagen
• 14 feestdagen
• Telewerk in functie van dienstverlening en planning
• Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie)
• Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler)
• Diverse voordelen via de GSD-V
• Opleidingsmogelijkheden

Een organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling.

Anderen bekeken ook

CRM & Automation Specialist

DPG Media

Vilvoorde

Salesforce Sales Strategist

DPG Media

Vilvoorde

Head of Data & AI Insights

DPG Media

Vilvoorde

Supervisor Nacht

Aldi Zemst

Vilvoorde - Zaventem

HR Business Partner - Phoenix Contact

Phoenix Contact

Zaventem

Account Manager (NL/FR)

DPG Media

Vilvoorde

Stage Customer Care Tv, Radio & Streamin

DPG Media

Vilvoorde

Business Development Manager Video Belgi

DPG Media

Vilvoorde

Stage Redactie Qmusic

DPG Media

Vilvoorde

Mentor Kinderbegeleiders - Tervuren

Helan Onafhankelijk ziekenfo

Tervuren

CRM & Automation Specialist

DPG Media

Vilvoorde

Salesforce Sales Strategist

DPG Media

Vilvoorde

Head of Data & AI Insights

DPG Media

Vilvoorde

Supervisor Nacht

Aldi Zemst

Vilvoorde - Zaventem

HR Business Partner - Phoenix Contact

Phoenix Contact

Zaventem

Account Manager (NL/FR)

DPG Media

Vilvoorde

Stage Customer Care Tv, Radio & Streamin

DPG Media

Vilvoorde

Business Development Manager Video Belgi

DPG Media

Vilvoorde

Stage Redactie Qmusic

DPG Media

Vilvoorde

Mentor Kinderbegeleiders - Tervuren

Helan Onafhankelijk ziekenfo

Tervuren

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#