Stukadoorsmedewerker

Ons bedrijf is een toonaangevende speler in de bouwsector. We hebben een solide reputatie opgebouwd door hoogwaardige afwerkingen te leveren aan onze klanten.

Als stukadoor ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van stuclagen en afwerklagen op verschillende ondergronden, zoals wanden, plafonds en gevels.

Je werkt zowel op nieuwbouw- als renovatieprojecten. Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Voorbereiden van de ondergrond door deze schoon te maken en eventuele oneffenheden te verwijderen
• Aanmaken van mortel en gips
• Aanbrengen van de stuclaag met diverse technieken, zoals pleisteren, schuren en afwerken
• Zorgen voor een gladde en strakke afwerking van de gestucte oppervlakken
• Repareren van beschadigde stuclagen
• Samenwerken met andere vakmensen, zoals timmerlieden en schilders, om projecten gezamenlijk af te ronden
• Nauwkeurig en efficiënt werken volgens de gestelde kwaliteitsnormen en planningen
• Veiligheid en hygiëne op de werkplek is belangrijk

• Dit heb je nodig voor de job
• Als stukadoor zie je je in het volgend profiel:

• Aantoonbare ervaring als stukadoor in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten
• Uitgebreide kennis van verschillende stukadoortechnieken, materialen en gereedschappen
• Vaardigheid in het voorbereiden van ondergronden en aanbrengen van stuclagen
• Vermogen om zelfstandig te werken en ook in teamverband goed te functioneren
• Oog voor detail en streven naar hoogwaardige afwerking
• In staat om fysiek werk te verrichten en om te gaan met de diverse omstandigheden op de werkplek
• In het bezit van een geldig rijbewijs B is een pluspunt

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• 40 uren per week.
• Afhankelijk van je ervaring ligt je loon tussen minstens €18,39 en €22,13 bruto per uur.
• Een vast contract na een geslaagde inloopperiode.
• Een job met veel afwisseling.
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Getrouwheidszegels ter waarde van 9,00% van je bruto jaarloon.
• Maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Een pensioenpremie van 0,76% van je brutoloon.
• Kledijvergoeding van 0,50 euro per dag.
• Uitbetaling van het vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.

• Zo zit het met je vakantie
• 20 dagen wettelijke vakantie.
• 12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.