Storingstechnieker

Dit bedrijf is een internationale producent van bouwmaterialen en biedt verschillende oplossingen voor de bouwsector. Het maakt onder andere dakpannen, gevelstenen, snelbouwstenen en leidingsystemen. Daarbij ligt de focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

In België heeft het bedrijf 17 productiesites, 2 showrooms en een hoofdzetel in Kortrijk. Er werken meer dan 1.500 medewerkers samen aan kwalitatieve producten en oplossingen voor uiteenlopende bouwprojecten. Het bedrijf blijft investeren in vernieuwing en wil bijdragen aan een duurzamere toekomst voor de bouwsector.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Uitgebreid loonpakket
• Interne begeleiding en ruim opleidingsaanbod
• Verlof vrij in te plannen

• Zo ziet je job er uit
• Na een opleidingsperiode zorg je ervoor dat de productie vlot, veilig en kwalitatief blijft draaien.

Je onderhoudt machines en robots en voorkomt storingen door preventief onderhoud.
Je stelt machines en robots in en af en toe bij, en lost storingen op via Siemens TIA Portal / Step 7.
Je overlegt met operatoren en teamleiders en geeft feedback over je werkzaamheden.
Je denkt mee over verbeteringen en zorgt voor een nette en veilige werkplek.

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt een diploma in een technische richting of je hebt bij voorkeur ervaring binnen een industriële omgeving.
• Je hebt affiniteit met PLC-programma's (Siemens Step 7 ,Tia Portal) en frequentieregelaars
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je bent Nederlands- en/of Franstalig.
• Je bent flexibel en deelt mee aan de wachtdienst in een rotatiesysteem.
• De ideale collega is...
• De ideale collega is iemand die oplossingsgericht denkt.

Van € 20 tot € 25 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Dit is wat je zal krijgen als storingstechnieker in Aalbeke:

• Het bruto uurloon start vanaf €20,88 en stijgt afhankelijk van je ervaring (inclusief ploegenpremie)
• Vanaf je opstart word je intern begeleid door een ervaren collega die je de knepen van het vak leert
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Eindejaarspremie
• Werkkledij
• Aantrekkelijke CAO 90-bonus
• Personeelskorting op het assortiment
• Toegang tot Benefits@Work
• Tussenkomst woon-werk
• Fietsvergoeding
• Ruim opleidingsaanbod gedurende je hele loopbaan
• Zo zit het met je vakantie
• Je mag je verlof vrij kiezen (geen collectief verlof): 20 wettelijke vakantiedagen 1 extra vakantiedag
• Je hebt recht op 3 extra ADV dagen op jaarbasis