Functiebeschrijving
Jobmatch recherche un Responsable de Parc Matériel pour une société spécialisée dans la location de matériel professionnel du bâtiment.
Tes missions :La préparation des machinesl en fonction des priorités de l'agence et la vérification de son bon état de fonctionnement
Le contrôle du matériel au départ et au retour de location, ainsi que l'identification des éventuelles anomalies
L'accueil des clients lors de la remise et du retour du matériel, avec des explications claires sur son utilisation
L'organisation du parc : rangement, optimisation des espaces et maintien d'un environnement propre et structuré
La réalisation de vérifications techniques de premier niveau et de petites interventions si nécessaire
La coordination avec l'atelier et l'équipe location pour assurer la disponibilité du matériel
Le suivi des stocks de consommables et le signalement des besoins
Le respect strict des consignes de sécurité au sein de l'agence
Profiel
Une première expérience dans un environnement technique ou opérationnel (logistique, maintenance, chantier…) est un atout
Une bonne compréhension du matériel et un intérêt pour le domaine technique
Un véritable sens du service : tu veilles à ce que le matériel soit toujours prêt et conforme
Une aisance sur le terrain : tu es à l'aise autant avec le matériel qu'avec les clients
Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l'atelier et l'équipe location
Une rigueur naturelle : organisation, suivi, respect des procédures
Un français opérationnel ; le néerlandais est un réel atout
Ons aanbod
Une mission temporaire qui peut déboucher sur un poste fixe!
Un salaire brut motivant et compétitif
Chèques-repas (8 €/jour), éco-chèques (250 €/an)
Assurance hospitalisation assurance groupe
Plus de 30 jours de congés/an (20 jours légaux 12 jours RTT)
Un horaire de 40h/semaine réparti sur 5,5 jours (travail le samedi matin selon les besoins)
Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l'âge, l'origine, le genre, la religion, un handicap, l'orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.
