Onderhoudselektromecanicien

Samen met Accent is onze klant (gelegen in Oostrozebeke) op zoek naar een meet- en regeltechnieker. Werk je graag in een duurzame omgeving? Check, dan is deze job op jouw lijf geschreven. Het bedrijf bestaat uit 2 sites en creëert energie door hout resten te verbranden. Het team bestaat uit een kleine 50 medewerkers. In beide sites zijn er 2 techniekers tewerkgesteld. Naast werkzekerheid biedt het bedrijf ook leuke aangelegenheden aan. Er wordt jaarlijks een personeelsfeest georganiseerd, team buildings, familie-dag, ontbijt met Pasen, frietkraam,... De medewerkers staan centraal daarom wordt er ook jaarlijks een evaluatie moment ingepland.

In de job van meet- en regeltechnieker sta je in voor:

• Preventief ( planning hiervan opmaken) en curatief onderhoud
• Magazijnbeheer (zorgen dat alle wisselstukken voorradig zijn)
• Kabels leggen kablage in de kast
• Meet- regelapparatuur kunnen gebruiken (multimeter, etc.)
• Radarmetingen uitvoeren
• PLC-programma's lezen
• Elektrische fouten opsporen en herstellen (slecht contact vervangen, motor vervangen,...)
• Eenvoudige mechanische breuken verhelpen (bouten aanspannen, lager vervangen in de motor, transportbanden vervangen,...)

• Dit heb je nodig voor de job
• Hoe kom je in aanmerking voor deze fantastische job van meet- en regeltechnieker?

• A2-diploma in de techniek (elektromechanica, industriële elektriciteit,...) of ervaring in een industriële productieomgeving
• PLC-kennis is een pluspunt (Siemens PCS7)
• In Oostrozebeke raken
• Geen hoogtevrees hebben
• Nederlands spreken & begrijpen
• Bereid zijn om 1 keer per 4 weken in een wachtdienst terecht te komen

Van € 3.250 tot € 4.000 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Naast een intensieve opleiding mag je volgende loonpakket verwachten in de job van meet- en regeltechnieker in Oostrozebeke:

• Bediendecontract met vast startloon (3250€)
• Maaltijdcheques van 8€/dag
• Hospitalisatieverzekering ambulante zorgen voor het hele gezin & tussenkomst in brillen en lenzen per 3 jaar
• Groepsverzekering
• 1 x per jaar 30% korting op de eindafrekening gas en elektriciteit
• Dividend premie van 400€ bruto in juli volgens CAO
• 13 extra betaalde ADV-dagen
• Flex income plan: fiets leasen, multimedia aankopen, 5 extra vakantiedagen, pensioensparen financieren a.d.h.v. eindejaarspremie
• Uurrooster: 38u/week | MA - DO: 8u - 12u // 12.30u - 16.15u & VRIJ: 8u - 12u // 12.30u - 15.30u

Verlof: vrij te kiezen (33 dagen)

• Zo zit het met je vakantie
• Je krijgt het wettelijke aantal verlofdagen, in te plannen volgens de dagdienst en het wachtsysteem.