Onderhoudselektromecanicien

Dit bedrijf uit Oostrozebeke produceert groene energie door houtresten te verbranden. Met twee sites en een team van ongeveer 50 medewerkers wordt duurzame energie opgewekt op een milieuvriendelijke manier.

Het bedrijf werkt volgens het principe van de circulaire economie: afvalhout wordt maximaal hergebruikt of gerecycleerd, en enkel niet-recycleerbaar hout wordt omgezet in stroom. Ook regenwater en afvalwater worden slim ingezet in het productieproces, waardoor de ecologische voetafdruk beperkt blijft.

Op beide sites zijn telkens twee techniekers actief, waaronder meet- en regeltechniekers die zorgen dat de installaties efficiënt en veilig draaien. Door procesoptimalisatie en innovatieve technieken blijft het bedrijf groeien en bijdragen aan duurzame energie.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Elektriciteit met impact
• Flexibel én goed beloond
• Warm team in een duurzaam bedrijf

• Zo ziet je job er uit
• Preventief ( planning hiervan opmaken) en curatief onderhoud
• Magazijnbeheer (zorgen dat alle wisselstukken voorradig zijn)
• Kabels leggen kablage in de kast
• Meet- regelapparatuur kunnen gebruiken (multimeter, etc.)
• Radarmetingen uitvoeren
• PLC-programma's lezen
• Elektrische fouten opsporen en herstellen (slecht contact vervangen, motor vervangen,...)
• Eenvoudige mechanische breuken verhelpen (bouten aanspannen, lager vervangen in de motor, transportbanden vervangen,...)

• Dit heb je nodig voor de job
• A2-diploma in de techniek (elektromechanica, industriële elektriciteit,...) of ervaring in een industriële productieomgeving
• PLC-kennis is een pluspunt (Siemens PCS7)
• In Oostrozebeke raken
• Geen hoogtevrees hebben
• Nederlands spreken & begrijpen
• Bereid zijn om 1 keer per 4 weken in een wachtdienst terecht te komen

Van € 21 tot € 27 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Bediendecontract met vast startloon (€4000)
• Maaltijdcheques van €8,000/dag
• Hospitalisatieverzekering ambulante zorgen voor het hele gezin & tussenkomst in brillen en lenzen per 3 jaar
• Groepsverzekering
• 1 x per jaar 30% korting op de eindafrekening gas en elektriciteit
• Dividend premie van 400€ bruto in juli volgens CAO
• Flex income plan: fiets leasen, multimedia aankopen, 5 extra vakantiedagen, pensioensparen financieren a.d.h.v. eindejaarspremie
• Zo zit het met je vakantie
• 13 extra betaalde ADV-dagen
• Uurrooster: 38u/week van maandag - donderdag 8u - 12u, 12.30u - 16.15u en vrijdag 8u - 12u, 12.30u - 15.30u
• Verlof is vrij te kiezen (33 dagen)