.NET developer/Angular

Je komt terecht bij een stabiele IT-organisatie die al meer dan 50 jaar actief is in de ontwikkeling van softwareoplossingen voor professionele organisaties. Vanuit de vestiging in Gavere werk je binnen een gespecialiseerde afdeling die software ontwikkelt voor notariskantoren en hun dagelijkse werking ondersteunt. Je maakt deel uit van een ervaren team waar samenwerking, kennisdeling en ruimte om bij te leren centraal staan.

Je werkt als fullstack .NET Developer mee aan de ontwikkeling en verdere optimalisatie van bestaande en nieuwe softwaretoepassingen.
Je werkt zelfstandig of samen met een collega en overlegt regelmatig met de technical lead van het project.
Je ontwikkelt mee aan enterprise applicaties en zorgt voor kwalitatieve en gebruiksvriendelijke oplossingen.
Je werkt mee aan zowel de backend met .NET en C# als de frontend met onder andere Angular, HTML, CSS en JavaScript.
Je werkt volgens een Agile aanpak en gebruikt tools zoals Git, Jira en Confluence.

Je beschikt over een Bachelor diploma en hebt relevante ervaring als .NET Developer of Software Developer.
Je hebt actuele ervaring met .NET, C#, ASP.NET én Angular. Vooral een goede Angular-ervaring is belangrijk voor deze functie.
Je hebt ervaring met webdevelopment en frontendtechnologieën zoals HTML, CSS en JavaScript. Kennis van Blazor is een pluspunt.
Je hebt ervaring met SQL en Entity Framework en hebt bij voorkeur al gewerkt aan enterprise applicaties zoals CRM- of DMS-oplossingen.
Je bent sociaal, collegiaal en leergierig en hecht belang aan kwaliteit en nauwkeurigheid. Ervaring met Azure Functions, API Management of Microsoft Graph API is mooi meegenomen.

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand

• Een voltijdse functie van 39 uur per week met een contract van onbepaalde duur.
• Een competitief brutoloon, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• Een bedrijfswagen met laadpas.
• Maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Een cafetariaplan waarmee je jouw loonpakket deels zelf kan samenstellen.
• Mogelijkheid tot thuiswerk en een goede balans tussen zelfstandigheid en samenwerking.
• Mogelijkheid tot fietsleasing en een fietsvergoeding.
• Opleidingen on the job en extern, aangevuld met ondersteuning van ervaren collega's.