Magazijnier

Door de jaren heen heeft het bedrijf zich als gevestigde waarde weten te profileren binnen het frigotransport. Dit gebeurt met een hoofdfocus op West-Europa en steeds met oog voor een gedreven en toegewijde service naar zijn klanten toe.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Doorgroeimogelijkheden
• Variatie
• 2 ploegen

• Zo ziet je job er uit
• Ben jij een magazijnier of logistiek medewerker die klaar is voor een vaste baan in de logistiek?

Wil je werken in een dynamisch team binnen een professionele logistieke omgeving en ben je op zoek naar 2-ploegenwerk met goede verloning en doorgroeimogelijkheden? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

Wat je zal doen:

• Vrachtwagens laden en lossen
• Paletten verplaatsen tussen verschillende afdelingen
• Het magazijn netjes, veilig en overzichtelijk houden
• Je gebruikt hiervoor steeds een elektrische transpallet (BT). Op termijn mag je, na een interne opleiding, ook met de reachtruck aan de slag
• Heb je reeds ervaring met de reachtruck? Dan is dit zeker een pluspunt!

• Dit heb je nodig voor de job
• We zoeken een gemotiveerde nieuwe collega die zich hierin herkent:

• Ervaring of grote interesse in logistiek werk: orderpicking, magazijnwerk, reachtruck, laden/lossen...
• Bereid om te werken in een diepvriesomgeving
• Ervaring met elektrische transpallet (of ander logistiek voertuig)
• Eigen vervoer naar de firma (geen openbaar vervoer in de buurt)
• Ervaring met de reachtruck is een pluspunt
• Kennis van het Nederlands of Engels

Vanaf € 16 per uur

Je loon en extralegale voordelen

• Uurloon: €16,3745/uur
• Diepvriespremie: 10% extra
• Ploegenpremie: 7,5% extra
• Maaltijdcheques: €7/dag
• Vast contract na interimperiode (met positieve evaluatie)
• Met vast contract: hoger uurloon en hospitalisatieverzekering
• Interne opleiding en begeleiding
• Opleiding voor reachtruck
• Doorgroeimogelijkheden, bv. assistent-ploegchef
• Werkzekerheid: altijd werk in de voedings- en transportsectoren
• Stabiliteit: firma in volle groei met hoge anciënniteit bij de werknemers
• Ook voldoende hulp tegen de kou:

• Speciale thermokledij
• Regelmatige pauzes om op te warmen
• Blazers met warme lucht voor je handschoenen en muts
• Speciale warmtezolen voor in je (hand)schoenen

• Zo zit het met je vakantie
• Op te nemen in samenspraak.