Kraanmachinist

Onze klant in Lanaken is een familiale bouwonderneming gespecialiseerd in infrastructuurwerken en algemene bouwwerken in Limburg. Opgericht in 1971 en inmiddels geleid door de tweede generatie, telt het bedrijf ongeveer 45 medewerkers.

Het bedrijf bestaat uit twee afdelingen: wegenbouw en algemene ruwbouw, waardoor je taken en specialisatie kunnen variëren.
Er heerst een toegankelijke, familiale sfeer, waarbij collega’s vaak vrienden worden.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Sterke familiewaarden en hecht team
• Afwisselend en hands-on werk in de wegenbouw
• Focus op kwaliteit en veiligheid

• Zo ziet je job er uit
• Voor deze vacature van kraanmachinist in Lanaken speel je een cruciale rol in de uitvoering van onze projecten.

Je werkt met zowel rups- als bandenkranen (13 – 30 ton) en draagt bij aan een veilige en efficiënte werf.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Vlaknivelleren van terreinen en bouwgronden
• Sleuven graven, met aandacht voor kabels en leidingen
• Veilig en nauwkeurig bedienen van de kraan, in nauwe samenwerking met collega’s op de werf
• Zorgen voor correct gebruik en onderhoud van de machines en materialen

• Dit heb je nodig voor de job
• De ideale kraanmachinist voor deze job te Lanaken combineert technische kennis met een hands-on mentaliteit en teamgeest.

Je beschikt over:

• Enkele jaren ervaring met zowel rups- als bandenkranen tot 30 ton
• Bij voorkeur ervaring in de wegenbouw en rioleringswerken
• Sterke verantwoordelijkheidszin en respect voor machines en materialen
• Teamspirit en goede communicatie met collega’s
• Stiptheid, flexibiliteit en een proactieve houding

Van € 18 tot € 21 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant is bereid voor deze vacature van Kraanmachinist in Lanaken het volgende loon te bieden

• Uurloon tussen €18,592 bruto per uur en €22,374 bruto per uur
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, die 3 weken duurt.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.