Kinderbegeleider 't bergske - EVA-vzw gemeentelijke kinderopvang Dilbeek
GEMEENTELIJKE KINDEROPVANG DILBEEK📍 ItterbeekExtralegale voordelen
Functiebeschrijving
Kinderdagverblijf ‘t bergske is op zoek naar een creatieve duizendpoot om samen met het team te zorgen voor de opvang van onze 25 baby’s en peuters.
De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert kinderopvang voor 48 kinderen in kinderdagverblijf ’t bijgaardje te Groot-Bijgaarden, voor 36 kinderen in kinderdagverblijf ’t klein keperke en voor 25 kinderen in kinderdagverblijf ’t bergske beide gelegen in Itterbeek.
De kinderbegeleid(st)er is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van kindjes tussen 0 en 3 jaar.
In onze kinderdagverblijven streven we ernaar een ratio te hanteren van maximaal 6 kindjes voor 1 kinderbegeleid(st)er.
Voor meer info over onze organisatie kan je een kijkje nemen op de website Toon websitewww.dilbeek.be/kinderopvang.
Profiel
Kandidaten zonder het juiste diploma komen in aanmerking rekening houdend met het advies van Opgroeien.
Jobgerelateerde competenties:
- Kinderen onthalen en begeleiden bij aankomst.
- Herkennen van de sociaal-emotionele behoeften van het kind en hierop inspelen (wiegen, troosten, complimenteren,…).
- Spelactiviteiten organiseren, het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten, aanbieden en ondersteunen van gevarieerde vrij-spelmomenten, organiseren van rust- en bewegingsmomenten.
- De ontwikkeling en het gedrag van het kind stimuleren en observeren, de ouders en he team informeren.
- De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden.
- Bereiden van de maaltijden, organiseren en begeleiden van de eetmomenten.
- Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s.
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding.
- Werken volgens sociale en ethische normen.
- Opvolggegevens van de kindjes registreren, informatie uitwisselen met het team en de ouders.
- Logistieke taken opnemen.
- Persoonsgebonden competenties:
- Regels en afspraken nakomen.
- Eigen handelen in vraag kunnen stellen en verbeteren.
- Kunnen omgaan met feedback.
- Werken vanuit een positieve houding.
Ons aanbod
- Variabel uurrooster tussen 7 en 18 uur.
- Contract: voltijds vervangingscontract, 32 uur per week, te presteren in 4 dagen, deeltijds bespreekbaar
- Verloning: volgens barema PC 331.
- Relevante anciënniteit wordt meegenomen.
- Startdatum: Zo snel mogelijk tot einde vervanging
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Voordelige verlofregeling, collectieve sluiting tussen kerst en nieuwjaar, 3 weken gedurende de zomervakantie, 1 week gedurende de paasvakantie en telkens 2 dagen gedurende de krokus- en herfstvakantie.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Vergoeding woon-werkverkeer, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding.
- Jaarlijks vormingen, teambuildingactiviteit en andere teamgerichte initiatieven.
Anderen bekeken ook
Internal Sales Medewerker
Bright Plus Aalst
Ternat
Technisch medewerker
SD Worx Jobs
Opwijk
Relatiebeheerder Verzekeringen
Recruitment Force
Dilbeek
Private Banker
Recruitment Force
Wemmel
Senior .NET Developer
Kingfisher IT
Dilbeek
3 Business Development Managers
Profile Group
Wemmel
Zelfstandig uitbater Press Shop VLAAMSE
Press Shop & More
Meise
KANDIDAAT-NOTARIS OF (NOTARIEEL) JURIST(
Kantoor Akt-As Notarissen De
Asse
Kantoordirecteur I Invest Expert
Kingfisher Finance & Legal
Dilbeek
Corporate Accounting Expert
Robert Half
Meerdere regio's
Internal Sales Medewerker
Bright Plus Aalst
Ternat
Technisch medewerker
SD Worx Jobs
Opwijk
Relatiebeheerder Verzekeringen
Recruitment Force
Dilbeek
Private Banker
Recruitment Force
Wemmel
Senior .NET Developer
Kingfisher IT
Dilbeek
3 Business Development Managers
Profile Group
Wemmel
Zelfstandig uitbater Press Shop VLAAMSE
Press Shop & More
Meise
KANDIDAAT-NOTARIS OF (NOTARIEEL) JURIST(
Kantoor Akt-As Notarissen De
Asse
Kantoordirecteur I Invest Expert
Kingfisher Finance & Legal
Dilbeek
Corporate Accounting Expert
Robert Half
Meerdere regio's
#COMPANYLOGO#
#JOBNAME#
#COMPANY#
#LOCATION#
