Junior Business Developer

Voor een groeiend Belgisch productiebedrijf met een sterke reputatie in premium maatwerkproducten zoeken we een commerciële versterking. Het bedrijf combineert vakmanschap en kwaliteit met een nuchtere, no-nonsense aanpak en werkt via een partner- en dealernetwerk in binnen- en buitenland.Je komt terecht in een stabiele organisatie met korte communicatielijnen, waar samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.

In deze rol bouw je actief mee aan de groei van een partner- en dealernetwerk in Benelux, Noord-Frankrijk en West-Duitsland. Je combineert marktanalyse en strategie met echte prospectie: je spot kansen, opent deuren bij nieuwe partners en zet samenwerkingen om in duurzame resultaten.Je werkt heel mobiel, veel onderweg, en als je niet op de baan bent, werk je vanuit kantoor (Massenhoven). Wat je concreet doetNieuwe partners (dealers/concept stores/installateurs/verwerkers) identificeren en actief prospecteren
Markt, cijfers en dekking analyseren en vertalen naar een groeiplan
Een sales pipeline opbouwen en opvolgen (o.a. via CRM)
Onderhandelen en afspraken vastleggen, en nadien partnerrelaties verder uitbouwen
Aanwezig zijn op vakbeurzen en events (regelmatig ook weekendwerk)
In de opstartfase ligt de focus vaak eerst op Nederland, later breder in NL/FR/DE

• Je hebt een bachelor/master of gelijkwaardige ervaring
• Schoolverlaters welkom
• Je hebt een duidelijke huntermentaliteit: prospectie schrikt je niet af
• Je spreekt Nederlands, Frans en Engels (Duits is een sterke troef/meerwaarde)
• Je kan vlot schakelen tussen analyse/strategie en actie/resultaat
• Je werkt zelfstandig, communiceert professioneel en bouwt snel vertrouwen op
• Je bent flexibel in planning en verplaatsingen

• Competitief loon: richtlijn €3.500 – €4.500 bruto/maand (kan hoger naargelang ervaring)
• Maaltijdcheques: €8/dag
• Hospitalisatieverzekering tandverzekering
• Fiets (plan/lease)
• Bedrijfswagen tank/laadkaart
• GSM laptop
• Netto onkostenvergoeding
• Flexibele werkuren en veel autonomie binnen een groeiende organisatie
• Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.