Functiebeschrijving
Wat ga je doen? Leidinggeven in een winkel waar kwaliteit en service centraal staan, met ruimte voor jouw initiatief en teamontwikkeling.
Als leidinggevende bij onze klant ben je de spil in het dagelijks reilen en zeilen van de winkel. Je combineert coachend leiderschap met actief meewerken op de winkelvloer. Zo zorg je voor een soepel verloop van de werkzaamheden en bouw je samen met je team aan een succesvolle winkel. Je bent dichtbij je collega’s en klanten en draagt bij aan een prettige en productieve werkomgeving.
- Aansturen en begeleiden van het winkelteam samen met je assistent
- Creëren van een open en ondersteunende sfeer waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen
- Werven en inwerken van nieuwe medewerkers
- Opstellen en flexibel aanpassen van de personeelsplanning
- Bewaken van de dagelijkse winkelactiviteiten en snel problemen oplossen
- Zorgdragen voor een nette, veilige en verzorgde winkelomgeving
- Analyseren van verkoopcijfers en bijsturen om de winkeldoelen te behalen
- Volgen van retail- en e-commercetrends en deze vertalen naar kansen voor de winkel
- Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen de winkel
- Eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en het goede voorbeeld geven in klantgerichtheid
- Zichtbaar aanwezig zijn op de winkelvloer en ondersteuning bieden waar nodig
Je werkt in een doe-het-zelfomgeving met diverse klanten en projecten. Je hebt invloed op de commerciële koers en krijgt ruimte om eigen initiatieven te nemen. De systemen en processen zijn helder en helpen je bij het schakelen tussen planning, verkoop en coaching. Zo kun je de winkel laten groeien en het team laten excelleren.
Kan je niet wachten om hier je stempel te drukken? Solliciteer vandaag nog, we leren je graag kennen!
- Wie ben jij? Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen retail of een klantgerichte omgeving
- Je bent sterk in het aansturen en motiveren van een team
- Je hebt een commerciële mindset en denkt mee over groei en resultaten
- Je kan plannen, organiseren en prioriteiten stellen
- Je bent klantgericht en communiceert vlot met klanten en collega’s
- Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht, ook op drukke momenten
- Je denkt oplossingsgericht en ziet kansen om de werking van de winkel te verbeteren
- Opleiding: Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (vereist).
- Bachelor denk en werkniveau.
- Hogere opleiding of ervaring in management is een sterk pluspunt, vooral in retail
Vakkennis: Ervaring met winkelbeheer, personeelsplanning en verkoopanalyse & beheer
Talenkennis: Zeer goede kennis Nederlands
Attesten: Geen specifiek diploma vereist, ervaring is key, ervaring in een leidersfunctie is een sterk pluspunt
- Wat bieden wij jou? Je krijgt de kans om een filiaal actief te leiden binnen een stabiele retailomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd.
- Een competitief loon tussen 3500 en 5000 aangevuld met extra voordelen
- Een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid en impact
- Een hecht team waar samenwerking en respect centraal staan
- Opleidingen en ondersteuning om verder te groeien in je rol
- Een dynamische werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is
