contextbegeleider

Bij Amber vzw te Bierbeek zetten we ons elke dag in voor kwetsbare jongeren en gezinnen. Dat doen we met open hart, echte betrokkenheid en een stevige portie professionaliteit.
Bij Amber vzw geloven we dat elke jongere en elk gezin kansen verdient. Het team Contextbegeleiding biedt mobiele ondersteuning aan gezinnen met kinderen en jongeren tussen 0 en 25 jaar. We stappen mee in hun leefwereld, zoeken samen naar wat werkt en helpen gezinnen groeien in hun kracht.

Wat ga je doen?

Je biedt begeleiding op maat aan gezinnen en hun netwerk, en werkt samen aan haalbare doelen. Concreet betekent dat:

• Je begeleidt gezinnen en hun netwerk in hun thuissituatie.
• Je plant zelfstandig je agenda en voert huisbezoeken uit.
• Je ondersteunt gezinnen bij het realiseren van hun doelstellingen en bewaakt het proces.
• Je overlegt met betrokken partners (school, hulpverlening, familie …).
• Je beheert je eigen begeleidingsdossiers en zorgt voor een transparante administratie.
• Je werkt nauw samen met je team en neemt actief deel aan overlegmomenten.
• Je denkt mee over de werking van de dienst en neemt naast het begeleidingswerk ook andere taken op.

• Je hebt een diploma hoger onderwijs met sociale of pedagogische oriëntatie en/of
• relevante werkervaring in de jeugdhulp of welzijnssector.
• Je werkt vanuit de krachten van mensen en de organisatie. Je focust op
• vaardigheden en mogelijkheden, maar gaat tegelijkertijd problemen en moeilijke
• thema’s niet uit de weg.
• Je neemt verantwoordelijkheid op voor je acties.
• Je beschikt over de nodige zelfreflectie en staat open voor feedback.
• Je bent enthousiast, leergierig en stressbestendig.
• Je kan zelfstandig werken en .functioneert ook goed binnen een team.
• Je bent sociaal vaardig, communicatief en empathisch.
• Je kan je werk plannen, organiseren en structureren.
• Je bent flexibel inzetbaar en bent bereid ook ’s avonds te werken
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen aangezien je vaak op de baan
• bent om je te verplaatsen naar je gezinnen.
• Je kan een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.

Een tijdelijke tewerkstelling van 80 % voor 1 jaar met kans op verlenging.

• Verloning volgens barema B1C (PC 319.01) met overname van alle relevante
• anciënniteit.
• Extralegale voordelen:
• o Mobiliteitsopties: toegang tot 2 dienstwagens, 2 dienstfietsen en een
• elektrische fiets. Dienstverplaatsingen worden maximaal forfaitair vergoed
• (fiets en privéauto) per km.
• o Een smartphone en laptop om efficiënt te werken.
• o Mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week)
• o Toegang tot YOU-P (Benefits@work) voor extra voordelen en kortingen.
• o Maaltijdcheques van €6/gewerkte dag (vanaf 6 maanden tewerkstelling).
• o 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met extra vakantiedagen:
• ? 2 sectorale vakantiedagen (voor iedereen)
• ? Onder 35 jaar: per jaar anciënniteit een extra vakantiedag per jaar.
• ? Vanaf 35 jaar: 5 vakantiedagen extra per jaar.
• ? Vanaf 45 jaar: 12 vrijgestelde dagen per jaar.
• ? Vanaf 50 jaar: 24 vrijgestelde dagen per jaar.
• ? Vanaf 55 jaar: 36 vrijgestelde dagen per jaar.
• Vorming, begeleiding en ondersteuning door een ervaren team en coördinatoren.
• Onze kernwaarden!

Bij Amber laten we ons leiden door vier kernwaarden.

• Gelijkwaardigheid: Iedereen verdient respect en kansen. Jij behandelt elk dossier
• en elke collega met dezelfde zorg.
• Verbindend vanuit vertrouwen en betrokkenheid: Je zet in op dialoog en bent
• betrokken op de gezinnen en hun context. Jij werkt graag samen en gelooft dat je
• samen verder komt dan alleen.
• Oprecht en betrouwbaar: Je bent eerlijk en consequent. Je doet wat je zegt en
• vindt het belangrijk om afspraken goed vast te houden en na te komen.
• Zoekend naar wat betekenisvol is: we staan stil bij wat ertoe doet in het leven
• van jongeren, gezinnen, medewerkers en samenleving.
• Wie

Anderen bekeken ook

Private Banker

BNP Paribas Fortis

Leuven

Verpleegkundige volwassenenpsychiatrie

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

Stafmedewerker met economische achtergro

UZ Leuven

Leuven

Domeinverantwoordelijke ontmoeting en in

KU Leuven

Leuven

Verpleegkundige crisisopname jongeren

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

BI Engineer

Groep IDEWE vzw

Heverlee

Woonzorgcoördinator

Woonzorgnet Dijleland

Neerijse

Woonbegeleider

Woonmaatschappij Vlaamse Ard

Vlaamse Ardennen

Debiteurenbeheerder

Groep IDEWE vzw

Heverlee

Medewerker Productie & Kwaliteit – Medic

Materialise NV

Heverlee

Private Banker

BNP Paribas Fortis

Leuven

Verpleegkundige volwassenenpsychiatrie

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

Stafmedewerker met economische achtergro

UZ Leuven

Leuven

Domeinverantwoordelijke ontmoeting en in

KU Leuven

Leuven

Verpleegkundige crisisopname jongeren

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

BI Engineer

Groep IDEWE vzw

Heverlee

Woonzorgcoördinator

Woonzorgnet Dijleland

Neerijse

Woonbegeleider

Woonmaatschappij Vlaamse Ard

Vlaamse Ardennen

Debiteurenbeheerder

Groep IDEWE vzw

Heverlee

Medewerker Productie & Kwaliteit – Medic

Materialise NV

Heverlee

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#