Bekister

Dit bedrijf is een toonaangevend klasse 8-bouwbedrijf dat Vlaanderen vormgeeft met projecten zoals zorgcampussen, parkeergarages, bruggen, appartementen en meer. Ze combineren technische knowhow met ambitie en kwaliteit, en maken deel uit van een internationale groep met stevige fundamenten.

Klaar om de handen uit de mouwen te steken en écht mee te bouwen? Solliciteer vandaag nog als Handlanger Bouw in Meulebeke en groei mee met een ploeg die weet van aanpakken!

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Correct loonpakket
• Mooie grote projecten
• Stabiele werkgever

• Zo ziet je job er uit
• Als handlanger bouw ben jij de rechterhand, de linkerhand én soms ook de bezem van de ploeg. Zonder jou loopt de werf niet.

Je koppelt prefab wanden, trappen, kolommen of balken veilig en nauwkeurig aan de torenkraan
Je communiceert met de torenkraanbestuurder voor een vlot en veilig verloop
Je helpt mee bij diverse taken op de werf, zoals betonstorten, bekistingswerken en materiaal klaarzetten
Je steekt een hand toe waar nodig, zodat het werk vlot vooruitgaat.

Kort gezegd: jij houdt de werf draaiende, niet door veel woorden, maar door stevig werk.

• Dit heb je nodig voor de job
• Je bent niet bang van wat modder, zwaar werk of regen
• Je staat stevig in de werfschoenen en vindt veiligheid belangrijk
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands
• Je hebt een rijbewijs B of je kan zelfstandig tot in Meulebeke geraken
• De ideale collega is...
• Iemand met goede werkzin, gezond verstand en teamspirit.

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Wat je mag verwachten:

• Loon afhankelijk van ervaring: €18,50 - €24 per uur
• Opleidingskansen, zowel intern als extern, om je verder te ontwikkelen
• Een vaste job na een geslaagde interimperiode
• Overuren uitbetaald in een fiscaal interessant stelsel
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Premies eigen aan werken in de bouwsector zoals getrouwheidspremie en weerverletzegels
• Maaltijdcheques vanaf €2,59
• Zo zit het met je vakantie
• Je volgt het bouwverlof volgens de kalender van de bouwsector
• Wettelijk vakantiegeld en rustdagen volgens de cao van PC124
• Een duidelijke planning zodat werk en privé goed te combineren zijn