Werfleider Wegenwerken

Je komt terecht bij een toonaangevende bouwgroep met meerdere gespecialiseerde afdelingen binnen de brede infrastructuur- en bouwsector. De organisatie werkt met een omvangrijk team van vakmensen dat dagelijks mee bouwt aan uiteenlopende projecten in heel het land.

Het bedrijf staat bekend om zijn mensgerichte bedrijfscultuur, waar medewerkers niet alleen een job vinden, maar ook de ruimte krijgen om hun passie voor bouw verder te ontwikkelen. Er wordt veel belang gehecht aan verbondenheid en samenwerking: teams worden op regelmatige tijdstippen samengebracht om kennis te delen, ervaringen uit te wisselen en de groepsdynamiek te versterken.

De organisatie kiest ervoor om elk project vanuit een innovatieve invalshoek te benaderen. Van de eerste ontwerpfase tot de uiteindelijke oplevering wordt gestreefd naar vooruitstrevende oplossingen die kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid combineren.

Daarnaast biedt het bedrijf duidelijke doorgroeimogelijkheden. Medewerkers krijgen de kans om zowel in de diepte als in de breedte te evolueren binnen verschillende disciplines, ondersteund door opleiding, interne begeleiding en een cultuur waarin ambitie wordt aangemoedigd.

Als Werfleider vertegenwoordig je de dagelijkse werking op de werf. Je bent aanwezig op de site, bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en zorgt dat alle technische, organisatorische en veiligheidsaspecten correct worden opgevolgd. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en zorgt ervoor dat iedereen over de juiste informatie beschikt om vlot te kunnen werken.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Op basis van plannen en documenten bepalen welke taken, materialen en middelen nodig zijn
• De inrichting van de werf organiseren met aandacht voor veiligheid en werkbaarheid
• Ondersteunen, begeleiden en aansturen van interne teams en onderaannemers
• Voorbereiden van de dagelijkse activiteiten en zorgen dat iedereen duidelijke instructies krijgt
• Technische uitleg geven over uit te voeren werkzaamheden
• Bestellingen plaatsen om een vlotte voortgang van de werken te garanderen
• Maatvoering en niveaus controleren en uitzetten, indien nodig met ondersteuning van specialisten
• De voortgang van het project opvolgen in functie van planning en bestek
• De kwaliteit van het uitgevoerde werk controleren
• Dagelijkse administratie bijhouden en rapporteren aan de projectleider
• Waken over rendement en proactief bijsturen waar nodig
• Meewerken aan verbeteringen en optimalisaties binnen de werfwerking
• Overlegmomenten leiden om de werken op de site te bespreken

Voor deze vacature met uitvalsbasis Puurs, zoeken we iemand die graag structuur brengt, technische interesse heeft en vlot kan omgaan met mensen én verantwoordelijkheden.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Een bachelor- of masterdiploma in bouwkunde, of relevante ervaring in een gelijkaardige functie
• Een sterk technisch en ruimtelijk inzicht
• Leiderschapskwaliteiten en een natuurlijke manier van communiceren met verschillende profielen
• Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen
• Nauwkeurigheid, oog voor detail en het vermogen om verschillende taken te combineren
• Administratieve vaardigheden en een gestructureerde werkstijl
• Flexibiliteit op vlak van uren en verplaatsingen
• Een goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans is een voordeel
• Enthousiasme om bij te leren en je verder te ontwikkelen binnen de sector

Bedrijfswagen

Je komt terecht in een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling, interne doorgroeimogelijkheden en een toekomstgericht loopbaantraject centraal staan.

Samen bekijken we binnen welke projecten of disciplines jouw talenten het best tot hun recht komen, zodat je kan doorgroeien in een richting die bij jou past.

Je kan rekenen op:

• Een loonpakket dat afgestemd wordt op jouw ervaring en vaardigheden
• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Een groepsverzekering die volledig door de werkgever wordt gedragen
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Netto-onkostenvergoeding
• 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan
• Een bedrijfscultuur die inzet op groei, begeleiding en professionele ontwikkeling