Ploegverantwoordelijke Weverij

Je komt terecht in een stabiele onderneming met een lange geschiedenis en een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap. Het is een omgeving waar veel medewerkers al jarenlang deel uitmaken van het team. Die lange samenwerking zegt veel over de manier waarop er met mensen wordt omgegaan.
Als nieuwe collega krijg je de tijd om de werking en mensen te leren kennen. Je wordt grondig opgeleid en kan rekenen op ervaren collega's die je ondersteunen waar nodig. Er wordt belang gehecht aan duidelijke communicatie, wederzijds respect en een goede samenwerking.
Als Ploegverantwoordelijke krijg je de kans om jouw ervaring in te zetten en tegelijk een belangrijke rol te spelen in de dagelijkse werking. Je hoeft het niet allemaal alleen te doen: je maakt deel uit van een team waarin mensen elkaar kennen en ondersteunen.

Je begeleidt een team van getouwkuisers, bevoorraders, wevers en monteurs en je verdeelt de werkzaamheden en volgt de dagelijkse planning op
Je zorgt ervoor dat het werk veilig, efficiënt en volgens de afgesproken kwaliteit verloopt en je ondersteunt medewerkers wanneer zij vragen of problemen hebben
Je houdt het overzicht over de verschillende werkzaamheden binnen de weverij en je stuurt bij wanneer de planning of werking daarom vraagt
Je motiveert je team en zorgt voor een goede samenwerking op de werkvloer en je merkt knelpunten op en denkt mee na over praktische verbeteringen

Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van een team binnen een productieomgeving en je houdt van structuur en weet het overzicht te bewaren
Je bent verantwoordelijk en neemt beslissingen wanneer dat nodig is en je bent bereid om in een tweeploegenstelsel te werken
Ervaring binnen de textielsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste en je spreekt goed Nederlands, kennis van Engels of Frans is een pluspunt

• Een voltijdse job binnen een financieel sterk en stabiel familiebedrijf
• Maaltijdcheques en verschillende extralegale voordelen
• Een bonussysteem en mogelijkheid tot deelname aan een cafetariaplan
• Een grondige interne opleiding om de werking stap voor stap te leren kennen
• Een ervaren en stabiel team waarop je kan rekenen
• Een aangename werkomgeving waar respect en samenwerking belangrijk zijn
• Een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om zelf mee te denken
• Een werkgever die investeert in medewerkers en duurzame tewerkstelling