Metser

Voor een vaste bouwonderneming in de regio Maasmechelen zoeken we extra handen op de werf.

Het bedrijf is al jaren actief in de woningbouw en werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten.

Je komt terecht in een goed georganiseerde ploeg met ondersteuning van werfleiding en technisch personeel.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Stabiele en vaste projecten
• Collegiale werksfeer
• Kansen om te groeien

Zo ziet je job er uit
Ben jij een ervaren metser die graag aan uitdagende bouwprojecten werkt? Voor een vaste bouwonderneming in de regio Maasmechelen zoeken we een enthousiaste vakman om ons team te versterken.

Wat je gaat doen:

• Metselwerken uitvoeren aan muren, gevels en andere constructies
• Samenwerken met collega’s op de werf
• Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsregels

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze vacature als metser in Maasmechelen zoeken we iemand met het volgende profiel

• Je hebt ervaring als metser en bent handig met steen en mortel
• Je werkt nauwkeurig, efficiënt en bent een echte teamspeler
• Je bent betrouwbaar, gemotiveerd en hebt oog voor kwaliteit
• Je geraakt dagelijks in Maasmechelen of op de carpool in Houthalen

Van € 18 tot € 21 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Voor deze vacature metser in Maasmechelen mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,747 en €22,561 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer van 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.