Kraanmachinist

Onze klant heeft zijn bedrijf opgericht in 1996 opgericht. Vanaf het prille begin hebben we ons toegelegd op de uitvoering van grond- en infrastructuurwerken enerzijds en de uitbating van een beton/chape-centrale met recyclagepark anderzijds. Sinds 2017 is het bedrijf uitgegroeid tot een vertrouwde partner van tal van aannemers, openbare instellingen en overheden, alsook particulieren.

Voor de job als kraanmachinist in de regio Diepenbeek ben je verantwoordelijk voor:

• Je bedient de graafkraan of mobiele kraan voor uiteenlopende bouw- en grondwerken
• Je helpt mee met grondwerken, rioleringen en andere werfactiviteiten wanneer dat nodig is
• Je werkt nauw samen met je collega’s om projecten veilig en efficiënt af te ronden
• Je draagt zorg voor je kraan en materiaal

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de job als kraanmachinist in de regio Diepenbeek is het ideale profiel:

• Een ervaren kraanmachinist
• Iemand die niet bang is om ook fysiek werk te doen naast de kraan
• Een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel
• In bezit van rijbewijs B (C/CE is een pluspunt)

Van € 18 tot € 21 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):

• Uurloon tussen €18,23 bruto per uur en €21,94 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.