HR- deskundige

In deze job wil je zeker en vast blijven plakken!

In deze job als HR- deskundige personeel en organisatie ondersteun en ontwikkel je mee het HR- beleid binnen onze organisatie om de betrokkenheid, ontwikkeling en het welzijn van de medewerkers te optimaliseren én Stad Izegem als aantrekkelijke werkgever naar voor te brengen.

Mee het verschil maken? Kom dan zeker werken bij onze Pekkerstad!

Hoe ziet jouw job eruit?

Als HR- deskundige personeel en organisatie sta je dagdagelijks paraat voor onze medewerkers en ligt jouw focus vooral op de ontwikkeling en het functioneren van de medewerkers.

Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de medewerkers van Stad Izegem zich helemaal thuis voelen binnen Stad Izegem!

o Personeelsadministratie

• Vanaf de indiensttreding sta jij samen met de collega’s verder in voor een correcte en uitmuntende personeelsadministratie van A tot Z: alle opvolgingen, verwerkingen, aangiftes, vragen tot verduidelijkingen, … in functie van de maandelijkse loonverwerking.

• Dankzij je kennis van de sociale wetgeving geef je kwaliteitsvol advies aan collega’s en leidinggevenden.

• Je behandelt persoonlijke personeelsdossiers en lost administratieve vraagstukken vlot op.

• Je volgt de sociaal-administratieve documenten gedurende de volledige loopbaan op.

• Je bewaakt de correcte toepassing van relevante regelgeving en procedures.

• Je volgt medewerkers op gedurende hun volledige loopbaan, van instroom tot doorstroom en uitstroom.

o Opleiding en vorming

• Je werkt mee aan het opleidingsplan en beheert en structureert dit. Je zet ook creatieve leervormen, zoals e-learnings, mee op.

• Je verzorgt interne opleidingen, bijvoorbeeld rond peter- en meterschap.

• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over passende ontwikkelingsmogelijkheden.

o Onthaal, onboarding & employee experience

• Je bouwt mee aan een positieve employee experience en zorgt ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen met onze organisatie.

• Je werkt mee aan pre-, on- en offboarding en de uitwerking van ‘golden moments’, waarbij je het employer branding-verhaal creatief integreert.

• In samenwerking met onze communicatiedienst beheer je de socials waarbij je consistent ons employer branding verhaal doortrekt en versterk je ook intern het HR-verhaal via onder andere testimonials en het HR-magazine.

o HR- ondersteuning

• Je hebt goesting om jou in diverse HR- thema’s vast te bijten en mee samen met de HR-manager de vertaling te maken naar de praktische dagdagelijkse uitvoering.

• Naast de personeelsadministratie popel je ook om projectmatig een aantal thema’s verder uit te werken. Denk hierbij aan het opleidingsbeleid, evolutietrajecten, …

• Je voert controles uit en evalueert werkprocessen op regelmatige tijdstippen.

Wie ben jij?

o Je beschikt over een bachelordiploma in een relevante studierichting of minstens een diploma hoger secundair onderwijs met 3 of meer jaar inhoudelijk relevante ervaring mits het afleggen van een extra niveautest.

o Je hebt kennis van administratieve processen loonbeheer- en verwerking.

o Je hebt kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering relevant voor de lokale besturen.

o Je hebt ervaring in een HR Context en grondige kennis van HRM.

o Je hebt kennis van de structuur en van de interne (werk)procedures van de organisatie.

o Stressbestendig? Geen probleem voor jou!

o Je bent consistent én discreet in het omgaan met de informatie.

o Je kan zelfstandig en planmatig werken en denkt proactief.

o Je houdt ervan om taken nauwkeurig en stipt af te werken.

o Je denkt in oplossingen in plaats van in problemen.

o Je staat stevig in jouw schoenen en bent sterk in duidelijke communicatie, zowel geschreven als gesproken.

o Je bent graag op zoek naar de meest efficiënte manier van werken en denkt oplossingsgericht

o Je bent Nederlandstalig

o Jouw glas is steeds halfvol, nooit halfleeg: je bent van nature een positief persoon en je straalt dit ook uit naar jouw omgeving

Van € 3.183 tot € 5.363 per maand

Waarom bij Stad Izegem blijven plakken?

o Je job geeft je verantwoordelijkheid en uitdaging, maar biedt vooral véél voldoening. Want jij maakt onze stad altijd maar beter.

o Met je topcollega’s is het niet alleen fijner samenwerken, maar beleef je ook na de uren leuke momenten. We zijn en blijven Pekkers natuurlijk.

o Je werkt voltijds met een contract van onbepaalde duur (38 uur) op B1-3 niveau.

o Al deze voordelen krijg je erbij:

• een brutowedde tussen € 3.183,2 en € 5.363,6 op voltijdse basis, afhankelijk van jouw anciënniteit. Werkelijke diensten in statutair of contractueel dienstverband bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit. Relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige wordt mee in rekening gebracht.

• een soepele werk- en verlofregeling (30 dagen verlof) én glijdende uren.

• maaltijdcheques van 8 euro.

• fietsvergoeding (0,37 euro/km) en gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

• gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen.

• groepsverzekering (2e pensioenpijler).

• aansluiting bij de sociale dienst GSD-V, waarmee je winkelkortingen, cinema- en pretparkkortingen scoort, premies krijgt enzovoort.

• De mogelijkheid om je eindejaarspremie flexibel in te zetten: via het cafetariaplan kan je zelf beslissen waar jij je eindejaarspremie wil aan besteden. De deelname is volledig vrij. Je kan zowel kiezen voor een fietslease, multimedia (smartphone, tablet, …), pensioensparen, medische verzekeringen, … Kortom, volledige flexibiliteit in functie van jouw persoonlijke noden!

Solliciteer nu

Helemaal jouw ding? Top!

Grijp je kans en solliciteer tot en met 25 oktober!

De procedure zal bestaan uit een schriftelijke en mondelinge proef, gevolgd door psychotechnische testen.

Wie geslaagd is, zal ook opgenomen worden op een werfreserve.

Wil je een simulatie van jouw maandloon of extra info? Neem zeker contact op met de personeelsdienst via Toon emailadrespersoneelsdienst@izegem.be [mailto:Toon emailadrespersoneelsdienst@izegem.be] of Toon nummer051 337 347.

Succes!

Anderen bekeken ook

Onderhoudstechnieker voeding (dagdienst)

LGA Engineering

Roeselare

Data Lead

LGA IT

Roeselare

IT Solution Architect x Integration

LGA IT

Roeselare

HR officer

HR-chitects

Genk

HR generalist

HR-chitects

Gent

HR Coordinator, 1000 Brussel

BIRD & BIRD

Elsene

System Engineer

LGA IT

Roeselare

HR generalist

HR-chitects

Oost-Vlaanderen

Allround IT System Engineer

LGA IT

Roeselare

HR officer

HR-chitects

West-Vlaanderen

Onderhoudstechnieker voeding (dagdienst)

LGA Engineering

Roeselare

Data Lead

LGA IT

Roeselare

IT Solution Architect x Integration

LGA IT

Roeselare

HR officer

HR-chitects

Genk

HR generalist

HR-chitects

Gent

HR Coordinator, 1000 Brussel

BIRD & BIRD

Elsene

System Engineer

LGA IT

Roeselare

HR generalist

HR-chitects

Oost-Vlaanderen

Allround IT System Engineer

LGA IT

Roeselare

HR officer

HR-chitects

West-Vlaanderen

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#