Centrummedewerker C1-C3

Ben je een sociaal en klantgericht persoon die graag mensen helpt en activiteiten mee organiseert? Dan ben jij misschien de nieuwe centrummedewerker voor ons lokaal dienstencentrum.

Als centrummedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers van het dienstencentrum. Je zorgt mee voor een warme ontvangst en ondersteunt de dagelijkse werking. Daarnaast help je bij de organisatie van activiteiten en werk je mee aan een toegankelijk en aangenaam aanbod voor inwoners.

De algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
Een diploma hoger secundair onderwijs.
Sociale vaardigheden waardoor je mensen op een warme, maar professionele en efficiënte manier verder helpt.
Een goede kennis van het Microsoft Officepakket en kennis van specifieke softwaretoepassingen die gebruikt worden binnen het bestuur of een bereidheid ermee te leren omgaan.
Een brede interesse in alle diensten en producten die gemeente en OCMW aanbieden en een polyvalente kennis van de materie van de verschillende teams, of je bent bereid deze te verwerven.
Aangezien Kraainem een faciliteitengemeente is, dien je, wanneer je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, een werkenvoor-attest (art. 9§2 met bewijs van elementaire kennis van het Frans) te behalen. Indien je een Franstalig of anderstalig diploma hebt, is een werkenvoor-attest art. 7 niveau 2/C met bewijs van de kennis van het Nederlands verplicht.

Van € 2.493 tot € 4.296 per maand

Bezoldiging volgens salarisschaal C1-C3: Bruto maandsalaris: min. = 2.493,20 euro (0 jaar ervaring), max. = 4.296,40 euro (23 jaar ervaring). Alle relevante ervaring inclusief schaalanciënniteit wordt meegerekend.

• Flexibel uurrooster telewerk behoort tot de mogelijkheden
• Maaltijdcheques van 9 euro
• 30 betaalde vakantiedagen (volledig dienstjaar) 14 feestdagen
• Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie)
• Diverse voordelen via GSD-V Opleidingsmogelijkheden
• Een boeiende en maatschappelijk relevante functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een gevarieerd takenpakket met impact op de veiligheid en leefbaarheid van Kraainem.
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en initiatief.
• Een dynamische werkomgeving met interne en externe samenwerkingspartners.
• Maaltijdcheques van 9 euro
• 2de pensioenpijler van 3%
• 30 betaalde vakantiedagen (volledig dienstjaar) 14 feestdagen
• Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie en korting voor je gezin)
• Diverse voordelen via GSD-V

Anderen bekeken ook

Projectmatige Customer Service medewerke

#COMPANY#

Zaventem

customer care advisor - multipool - nl f

Forum Jobs Call

Diegem

customer service advisor - bosch nl/fr

Forum Jobs Call

Diegem

Customer Service & Dispatcher

#COMPANY#

Zaventem

Technical support officer

Accent

Zaventem

Service advisor

Accent

Grimbergen

Medewerker klantenadvies & leveringen

MERIT

Vilvoorde

Medewerker Servicebalie

Synergie

Kampenhout

Customer Care

#COMPANY#

Zaventem

Klantenadviseur Ziekenfonds

Asap.be

Wezembeek-Oppem

Projectmatige Customer Service medewerke

#COMPANY#

Zaventem

customer care advisor - multipool - nl f

Forum Jobs Call

Diegem

customer service advisor - bosch nl/fr

Forum Jobs Call

Diegem

Customer Service & Dispatcher

#COMPANY#

Zaventem

Technical support officer

Accent

Zaventem

Service advisor

Accent

Grimbergen

Medewerker klantenadvies & leveringen

MERIT

Vilvoorde

Medewerker Servicebalie

Synergie

Kampenhout

Customer Care

#COMPANY#

Zaventem

Klantenadviseur Ziekenfonds

Asap.be

Wezembeek-Oppem

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#