Begeleider Buitenschoolse Kinderopvang
GEMEENTE BERLAAR📍 BerlaarExtralegale voordelen
Functiebeschrijving
Heb jij een warm hart voor kinderen en wil je bijdragen aan hun welzijn en ontwikkeling? Zoek je een job waarin je creatief aan de slag kunt en een belangrijke rol speelt in hun dagelijkse opvang? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
Als begeleider buitenschoolse kinderopvang zorg je voor een fijne en gevarieerde opvang voor kinderen, zowel individueel als in groep. Je biedt hen een veilige en stimulerende omgeving voor en/of na school en ondersteunt hun ontwikkeling en opvoeding in samenwerking met hun gezin.
Je staat hen bij wanneer ze blij of verdrietig zijn en bouwt een hechte band met hen op, een band die ze nog lang zullen koesteren. Je vervult zo een belangrijke rol in hun welzijn en groei.
Omdat een lokaal bestuur ten dienste staat van alle inwoners, is een klantgerichte en vriendelijke ingesteldheid een noodzakelijke voorwaarde om deel uit te maken van onze dienstverlening.
Profiel
Je hebt een klantgerichte en vriendelijke houding en een passie voor het begeleiden van kinderen.
Je beschikt over een diploma dat voldoet aan het MB van 23 mei 2014 (Kwaliteitsbesluit Buitenschoolse Opvang). Op onze website kan je de lijst consulteren.
Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om kinderen veilig te vervoeren met een busje van de kinderopvang.
Ons aanbod
Een uitdagende en afwisselende job met verantwoordelijkheid, waar je dagelijks in contact staat met
mensen en een maatschappelijk waardevolle functie vervult.
Een enthousiast team van 12 collega’s binnen een vlot werkende en ambitieuze organisatie.
Een halftijds bruto maandloon volgens barema, met een minimum van €1.507,95 en een maximum van €2.097,60, afhankelijk van je relevante werkervaring.
Een deeltijds contract (19/38) van bepaalde duur voor een periode van 6 maanden, met een
gegarandeerde start op 1 februari 2027. Een eerdere indiensttreding is eventueel bespreekbaar, afhankelijk van de organisatorische mogelijkheden. Bij een positieve evaluatie na 6 maanden is een verdere tewerkstelling via een contract van onbepaalde duur mogelijk.
Een flexibel cafetariaplan waarmee je zelf kiest uit voordelen zoals fietslease.
Extra voordelen zoals fietsvergoeding (€0,37 per kilometer), maaltijdcheques (€10 per dag), hospitalisatieverzekering, loopbaansparen en een tweede pensioenpijler.
Verbindende initiatieven die het fysieke en mentale welzijn versterken.
Een organisatie die al meerdere jaren het certificaat als Baanbrekende Werkgever behaald heeft en zo blijvend inzet op het welzijn van de medewerkers.
Aanleg van een wervingsreserve voor een periode van twee jaar.
Anderen bekeken ook
AZ Boekhouder
Robert Half
Lier
Back-end .NET Developer
Kingfisher IT
Heist-op-den-Berg
.NET Developer
Kingfisher IT
Lier
C# Software Engineer
Kingfisher IT
Heist-op-den-Berg
Verpleegkundige thuisverpleging
#COMPANY#
Booischot
Accounts Receivable Officer
Robert Half
Meerdere regio's
Klantenadviseur Bank & Verzekeringen I
Kingfisher Finance & Legal
Lier
Business Banker I Relatiebeheerder Onder
Kingfisher Finance & Legal
Heist-op-den-Berg
Business Banker I Bedrijfswagen
Kingfisher Finance & Legal
Lier
Junior Business Analist
Robert Half
Lier
AZ Boekhouder
Robert Half
Lier
Back-end .NET Developer
Kingfisher IT
Heist-op-den-Berg
.NET Developer
Kingfisher IT
Lier
C# Software Engineer
Kingfisher IT
Heist-op-den-Berg
Verpleegkundige thuisverpleging
#COMPANY#
Booischot
Accounts Receivable Officer
Robert Half
Meerdere regio's
Klantenadviseur Bank & Verzekeringen I
Kingfisher Finance & Legal
Lier
Business Banker I Relatiebeheerder Onder
Kingfisher Finance & Legal
Heist-op-den-Berg
Business Banker I Bedrijfswagen
Kingfisher Finance & Legal
Lier
Junior Business Analist
Robert Half
Lier
#COMPANYLOGO#
#JOBNAME#
#COMPANY#
#LOCATION#
