Aankoper

Gedreven door e-commerce? Is een innovatieve visie jouw dagelijkse drijfveer? Dit bedrijf is al jarenlang gespecialiseerd in de ontwikkeling en uitwerking van (inter)nationale collecties binnen de retailsector. Ze vinden zich in nieuwe, moderne gebouwen in Bellegem.

Interesse om mee te werken aan dit loyaliteitsverhaal? Contacteer ons via Toon nummer056/25.29.22 en vermeld referentienummer 2036487.

Ben jij een ervaren Aankoper met een passie voor trends en onderhandelen? Voor een bedrijf in regio Bellegem zoeken we een aankoopprofessional die leveranciersrelaties uitbouwt en collecties mee vormgeeft. Solliciteer nu voor deze job!

Als Aankoper in Bellegem speel je een sleutelrol binnen het aankoopproces en werk je nauw samen met collega's, leveranciers en de zaakvoerder:

• Je volgt markttrends op en stelt nieuwe collecties en assortimentsvoorstellen samen.
• Je onderhoudt contacten met bestaande leveranciers en gaat actief op zoek naar nieuwe partners.
• Je vergelijkt prijzen, onderhandelt over voorwaarden en stemt aankoopbeslissingen af met het team.
• Je bezoekt regelmatig leveranciers in binnen- en buitenland om producten en productieprocessen op te volgen.
• Je beheert het volledige administratieve aankoopproces, van bestellingen en ERP-input tot leveringsopvolging en communicatie met marketing.

Wie ben jij?

Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen aankoop of een gelijkaardige job.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast beschik je ook over een goede kennis Engels.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je thuis in een hands-on kmo-omgeving.
Je bent sterk georganiseerd, werkt nauwkeurig en beheert moeiteloos je eigen planning.
Je denkt analytisch, werkt graag met cijfers en hebt een goede kennis van Excel. Ervaring met Odoo is een plus.

Wat mag je verwachten als Aankoper in Bellegem?

• Een aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van jouw ervaring.
• Maaltijdcheques en ecocheques als extra loonvoordeel.
• Een voltijdse job in een 39-urenweek met 6 ADV-dagen.
• Een 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar.
• 26 verlofdagen die je vrij kunt opnemen in overleg met het team.
• Regelmatige teamactiviteiten en een collegiale werksfeer binnen een ondernemende kmo.